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    浪莎公司成立23周年了，23年來，如同一個幼小的孩童，有黨和政府的關懷，有廣大浪莎家人的精心呵護，健康成長為23歲的小伙子，并且會越來越健康，越來越健壯。23歲的年齡，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發展的年齡。

    好的企業如同一片大森林，引來眾鳥群。又如同一個大家庭，數代同堂，生生不息。浪莎的大家庭里，無論是部長級的高層管理干部，還是車間的一線員工，都有許多工齡超過十年，甚至十五年的精英，她們把浪莎當成自己的家，豆冠年華就招聘到浪莎來了，戀愛、結婚、生孩子、買房子、送小孩就讀公辦學校，這些人生的重要環節都是在浪莎的平臺中實現的。

23年，在滔滔的歷史長河中，只是一朵浪花。但對于一個針紡企業，特別是誕生于改革開放時期的民營企業，能走過23年，實在是件可喜可賀的大事。我們作為在公司服務超過十年的員工，內心無比的激動和忐忑，有很多心里話要述說卻又無從說起。思來想去，覺得最應該說的就是“感謝”二字。感謝公司的三位掌門人23年前的英明決策，感謝歷代的浪莎前輩一路的付出和堅持的榜樣作用，感謝和我們一起工作的同事的大度和對我們十年來的不斷勉勵，使我們有機會持續不斷的為浪莎服務。

回顧過去，我們為取得的成績感到自豪，浪莎的23年碩果累累：

1、浪莎的市場建設和品牌推廣力度空前，浪莎品牌在線上線下雄踞榜首，家喻戶曉。

2、23年來，解決了數萬人的勞動就業問題，為社會的穩定和繁榮做出了很大貢獻。

3、激發了針織行業產業鏈的潛能，帶動了義烏周邊、長三角區域行業供應商、合作外協廠商、以及國內外數十萬的浪莎產品推廣客戶，許多供應廠商、外協合作伙伴、線上線下客戶借助浪莎平臺走向致富之路，真正做到了造福一方，滋潤千萬家。

4、培養了一大批針織行業中堅管理和技術才人，通過人才合力流通，也為義烏周邊廠 商增添了培訓血液。

5、形成了強大的研發和生產隊伍，浪莎能夠熟練的生產國外阿迪達斯、耐克、彪馬等品牌產品，國內軍方的海陸空部隊軍襪，航空公司空姐襪。

6、公司內500多對少男少女結為夫妻，然后繼續在浪莎快樂工作和生活，許多高層管理干部在義烏買房，落戶義烏。有600個以上員工購買了私家車，1500多名員工在公司工作五年以上，在家鄉買房或者建房，員工生活幸福！

23年，既是浪莎發展的一個階段性成果，更是一個新的起點，所有的浪莎人，任重而道遠。我們不僅要昨天那樣辛勤、今天這樣努力、明天更應繼續拼搏。所謂“地蘊天成，能動無限”，讓我們攜起手來，為浪莎的未來而打拼，相信浪莎的明天和我們的明天都會更好。

展望未來，我們更加感到任重而道遠。過去二十三年的成績為我們今后的發展奠定了良好的基礎。未來的日子里，我們要更加清醒地認識到浪莎針織有限公司面臨的形勢和任務，繼往開來，迎接挑戰，不斷開拓前進。

公司“為員工幸福，為公司生存，為客戶著想，為自己工作”的文化，引領著我們將自己的幸福積淀下來，與周圍的人們一同分享。個人發展要跟上公司發展的主旋律，這一思想使浪莎的家人們要將自身的發展融入到公司的發展中，與公司的發展保持一致，使自己成為公司核心競爭力的一部分。

共同成長是一種緣，這種緣，能持續多久？

在未來的日子里，我們依然會更堅定的行走在路上，我們依然會懷抱我們的夢想披荊斬棘，不論前方有多少坎坷和艱辛，我們始終有理由相信更美好的風景一定在前方。

 一個二十三年的年輕的團隊再出發了，擼起袖子加油干吧！我們不需要多少豪言壯語，把所有的清醒和剛毅都裝在內心深處，“我們時時刻刻要有危機意識，我們要完成襪王的目標，必須要在業務模式上創新，離客戶的要求更近一點，離我們追求幸福的目標就更近一點”。

恭祝浪莎集團之樹長青，共同成長是一種緣，這種緣，直到永遠。